
NOTRE VOCATION
Faire émerger un nouveau modèle de leadership et de management plus conscient, plus organique, plus humain.
Un modèle qui replace le Vivant au cœur des pratiques professionnelles. Parce qu’une entreprise plus vivante, c’est une entreprise plus performante, plus durable, et plus juste.
NOTRE MISSION
Nous aidons les dirigeants, managers et RH à mieux recruter, manager et piloter leur entreprise, en leur apportant une lecture claire et concrète des dynamiques humaines à l’œuvre dans leurs équipes.
Grâce à une approche inspirée des rythmes naturels et des énergies fondamentales, nous les accompagnons à mieux comprendre ce qui bloque et à ajuster leur posture et leurs décisions de manière plus fluide et plus efficace.
Notre approche est simple, pragmatique et pédagogique. Elle s’adapte aussi bien à des TPE/PME qu’à des structures plus grandes en transition.

NOS DOMAINES D'INTERVENTION

RECRUTEMENT
Recruter des personnes vraiment alignées avec votre équipe et vos valeurs, au-delà de leurs compétences.

MANAGEMENT
Manager sans vous épuiser grâce à une meilleure compréhension du fonctionnement de vos collaborateurs.

PILOTAGE
Piloter votre entreprise selon son rythme réel et la notion de cycles pour prendre les bonnes décisions au bon moment et gagner en clarté et cohérence.

LEADERSHIP
Gagner en impact sans vous suradapter grâce à un leadership qui s'appuie sur votre énergie naturelle.

CONFÉRENCES
Conférences en entreprises et écoles supérieures de management/commerce/RH
A PROPOS

Consultante et formatrice en stratégie RH, management et leadership énergétiques, Florence Fouéré combine 20 années d’expérience entre gestion et développement RH, conseil, formation et accompagnement en connaissance de soi et pilotage d'entreprise.
Titulaire d’un Master en Gestion et Développement des Ressources Humaines, elle a exercé en Ressources Humaines dans l’industrie automobile et aéronautique, avant de créer ses propres parcours d’accompagnement.
Spécialisée dans l’approche des 5 éléments chinois appliquée à l’entreprise, elle aide les dirigeants, les décisionnaires RH, les managers et les établissements d’enseignement supérieur à repenser leurs pratiques de recrutement, de management, de leadership et de stratégie, en intégrant le vivant comme socle de performance et d’alignement.
Elle est également formatrice en culture générale, économique, juridique et managériale auprès de BTS commerce.