NOTRE VOCATION
Faire émerger un nouveau modèle de leadership et de management plus conscient, plus organique, plus humain. Un modèle qui replace le Vivant au cœur des pratiques professionnelles. Parce qu’une entreprise plus vivante, c’est une entreprise plus performante, plus durable, et plus juste.
NOTRE MISSION
À travers le concept de Management Vivant™, nous aidons les dirigeants et managers d’aujourd’hui et de demain, à :
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mieux se connaître pour développer un leadership incarné
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mieux comprendre, mobiliser et motiver leurs équipes
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mieux recruter sur le long terme
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transformer les différences individuelles en leviers de croissance collective
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piloter leurs objectifs avec agilité, sens et respect du rythme du vivant
Parce que l'avenir (du travail) repose sur les épaules de ceux capables de diriger et manager avec conscience.
A PROPOS
Formatrice et consultante, Florence Fouéré combine 20 années d’expérience entre gestion et développement RH, conseil, formation et accompagnement en connaissance de soi et pilotage d'entreprise.
Titulaire d’un Master en Gestion et Développement des Ressources Humaines, elle a exercé en Ressources Humaines dans l’industrie automobile et aéronautique, avant de créer ses propres parcours d’accompagnement en connaissance de soi. Elle a notamment créé des programmes en lignes, auto-édité un livre, produit un court-métrage et participé à un Tedx.
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Spécialisée dans l’approche des 5 éléments chinois appliquée à l’entreprise, elle aide les dirigeants, les managers et les établissements d’enseignement supérieur à repenser leurs pratiques de recrutement, de management, de leadership et de stratégie, en intégrant le vivant comme socle de performance et d’alignement.
Elle est également formatrice en culture générale et en culture économique, juridique et managériale auprès d'étudiants en BTS commerce et logistique.
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Elle collabore régulièrement au sein de collectifs pour des interventions plus holistiques.